Whistleblowerordning
Hos Faerch driver vi vores virksomhed ud fra de højeste etiske standarder og i overensstemmelse med alle gældende love og bestemmelser. Selv om Faerchs program for overholdelse af standarder er udviklet til at identificere og forebygge alvorlige lovovertrædelser og kriminelle handlinger, kan selv de mest effektive procedurer ikke beskytte mod enhver tænkelig situation. Derfor opfordrer vi ansatte, forretningspartnere og andre personer, som har en arbejdsrelation til Faerch, til at indberette mistanke eller viden om uetisk adfærd og kriminelle handlinger.
Hvad skal du rapportere?
Vores whistleblowerordning er kun beregnet til at indberette mistanke eller mistanke om alvorlige lovovertrædelser eller kriminelle handlinger, såsom forfalskning, bedrageri, karteldannelse, korruption og uregelmæssigheder inden for bogføring, regnskabskontrol og revision. Desuden kan ordningen anvendes til at indberette mistanke eller viden om miljøforurening, alvorlige overtrædelser af arbejdssikkerhed og andre alvorlige problemer i forhold til arbejdstagere (f.eks. vold eller seksuelt misbrug). Ordningen kan ikke anvendes til at anmelde mindre lovovertrædelser, såsom samarbejdsproblemer eller personlige uoverensstemmelser.
Du kan finde mere information om, hvilke forhold der kan rapporteres til vores whistleblowerordning i whistleblowerpolitikken, som du finder nedenfor. Bemærk venligst at der gælder forskellige whistleblowerordninger afhængig af, hvilken enhed inden for Faerch Group som du indberetter om.
Hvordan foregår rapporteringen?
Faerch anbefaler, at du rapporterer åbent og angiver dit navn og dine kontaktoplysninger, da alle henvendelser behandles strengt fortroligt i samarbejde med advokatfirmaet Plesner. Det er dog også muligt at indsende en anonym rapport i systemet. Rapportering kan ske via link til en ekstern portal hos advokatfirmaet Plesner herunder.
Rapporteringen
Bemærk venligst, at der gælder forskellige whistleblowerordninger afhængig af, hvilken enhed inden for Faerch Group, som du indberetter om.
Yderligere information
For mere information, se venligst nedenstående whistleblowerpolitikker og privatlivspolitikker. Vi opfordrer dig til at læse dokumenterne inden du indsender en rapport til whistleblowerordningen.
