Chez Faerch, nous mesurons l’importance cruciale, que représentent les conditions de travail. Non seulement pour le bien-être personnel et l’image que nous transmettons à nos clients, mais également pour notre aptitude à nous renouveler et à innover. Nous savons également, que seule la création perpétuelle de valeur ajoutée au profit de nos clients, nous permet de progresser et de générer de bons résultats.
 
Nous sommes fidèles à nos valeurs, ce qui nous permet d’être perçus par nos clients comme un partenaire fiable et responsable. Au quotidien, cela se traduit pour nos employés par la transparence de la communication et des objectifs qui sont communiqués et qui contribuent à développer notre croissance. Cette philosophie, combinée aux importants défis que constituent les tâches, fait de Faerch un lieu de travail attrayant et passionnant.
 
Nous croyons en une approche individuelle du développement des compétences au sein d’équipes professionnelles dont le fonctionnement repose sur le respect mutuel, l’engagement, le plaisir au travail, sans oublier la franchise, qui consiste à toujours dire les choses sans faire de détours. 
 
Nous sommes convaincus que les employés s’épanouissent, lorsqu’ils ont la responsabilité de leurs propres résultats. Nous apprécions les employés qui ont la volonté de se développer. Nous souhaitons confier des responsabilités, à ceux qui en ont la compétence et accordons une grande importance à la promotion interne. L’évolution de carrière chez Faerch sera toujours le fruit d’une adéquation entre les besoins de l’entreprise, vos souhaits, votre expérience professionnelle et vos potentiels personnels.
 
Les marchés sur lesquels nous évoluons sont en constante mutation et nous invitons tous nos employés à apporter leur contribution en proposant de nouvelles idées. La collaboration à travers de l’organisation est pour nous une priorité. Ceci demande un encadrement visible, qui soit en mesure de définir des objectifs clairs, afin de mieux cibler les attentes de l’entreprise.
Nous attachons une grande importance à ce que le quotidien de nos employés soit équilibré et à ce que l’esprit d’équipe se prolonge aussi après le travail. Nous avons à ces fins, un comité d’entreprise très actif dans le cadre duquel, nous pouvons sortir au théâtre ensemble, aller voir des matchs de football, ou encore organiser une course de karting.
 
Nous accordons une grande importance à la santé et offrons à nos employés la possibilité de faire du sport avec leurs collègues, au sein des clubs Faerch, par exemple. Si au terme d’une longue journée de travail votre corps à besoin d’aide, nous contribuons volontiers financièrement à une séance de massage, par exemple. Chaque jour, nos chefs cuisiniers s’attachent à préparer de délicieux repas, sains et variés, que nos collaborateurs attendent avec impatience.